【市级文明单位标兵】——中共富裕县委宣传部

文明实践中心

中共富裕县委宣传部

  富裕得名于乌裕尔河，乌裕尔系女真语低洼地之意，素有“酒城乳乡”之美誉。幅员4026平方公里，辖4乡6镇，90个行政村，总人口30万，有24个少数民族，有耕地234万亩、草原176万亩，京加铁路贯穿南北，齐黑铁路横跨东西，嫩泰高速、碾北公路穿过全境，是齐市北部的交通枢纽；生态良好，环境优美，境内有一江三河（嫩江、乌裕尔河、北引人工河、中引人工河），有国家级乌裕尔河自然保护区。富裕县是中国鲜奶之乡、中国漫画之乡，是全国牛奶生产强县、国家级卫生县城、全国平安先进县、全国文化先进县。

  中共富裕县委宣传部，2018年8月被命名为市级文明单位。近几年，我部在县委、县政府和上级宣传部门的正确领导下，在市文明委的指导帮助下，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的形象，推动创建文明单位工作取得了丰硕的成果。现将我部2018、2019年度创建市级文明单位标兵情况汇报如下:

  一、加强领导，确保责任落实

  为确保文明创建工作扎实、有效，我部从抓班子、建机制入手，一是加强组织领导。根据县处级领导调动，及时调整文明单位创建工作领导组，成立了由县委常委、宣传部长王巍任组长，宣传部副部长为副组长，各科室负责同志为成员的创建工作领导小组。把争创市级文明单位标兵作为“一把手工程”，明确了责任分工和工作要求，定期召开专题会议，研究创建工作，使机构建设得到了进一步的加强；二是制定方案，明确目标。出台了《富裕县委宣传部关于加强精神文明建设的实施意见》《创建文明单位规划》等一系列文件，以争创文明科室、文明个人为突破口，责任分解到人，实现了人人有压力、人人有动力的目标，使创建工作步入制度化、规范化轨道；三是严格目标，狠抓落实。我部把文明创建工作纳入重要议事日程，纳入班子考评和系统内评先、选优、晋职内容，做到与业务工作同部署、同检查、同管理、同奖惩，保证了创建工作的顺利开展。

  二、强化学习，提升队伍素质

  开展文明单位创建，队伍素质是基础。近年来，我部以创建学习型党支部为抓手，持续加强学习教育，全面提升干部职工的文明素质和工作技能。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主义核心价值观、习近平系列重要讲话及上级重要精神为主要内容，每月组织党支部成员集中学习并专题研讨，提高党支部成员的理论素养。坚持“三会一课”制度，通过支部日常学习、主题党日活动、领导干部上党课、学习强国APP等多种手段，加强党员教育。结合宣传部实际，深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，并推进“不忘初心 牢记使命”主题教育活动在全体工作人员中开展，坚定党员干部理想信念，切实转变队伍思想作风。组织“不忘初心 牢记使命”庆祝中华人民共和国成立70周年合唱比赛、重温入党誓词、观看《我和我的祖国》纪录片等活动，开展理想信念教育，筑牢反腐倡廉的思想防线；二是着力文明素质培育。落实各项文明行为规范，加强干部职工“四德”建设，培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻不文明行为”为内容，开展文明有礼培育活动，树立行业文明新风；开展“文明餐桌、光盘行动、绿色出行”活动，厉行勤俭节约；通过领导干部学法、“宪法宣传日”、法律法规考试等形式，广泛开展普法教育，引领全员树立法治思维，确保规范文明执法；积极开展诚信宣传教育活动，评选“诚信之星”，切实增强干部职工的诚信意识，确保诚实做人，诚信做事；三是着力业务能力提升。内选外请师资，每年对各科室工作人员进行知识更新培训，提高干部队伍整体理论业务素质，并充分运用信息化手段，开展远程教育培训，搭建网上学习交流平台。通过团队学习、实践锻炼，提升技能，共同进步；四是着力典型选树带动。开展“文明科室”、“文明家庭”、“文明员工”、“诚信之星”等评选表彰活动，大力宣传模范人物的先进事迹，切实发挥先进典型的示范引领作用。

   三、拓展载体，丰富创建内涵

  在文明创建工作中，我部不断丰富创建内涵，优选特色载体，开展形式多样的创建活动，有效激发了创建活力。一是开展学雷锋志愿服务活动。以富裕县雷锋车队志愿者协会为代表的妇女、青年、法律、文艺、社区、小小志愿者队伍在各行各业发挥巨大社会帮扶作用，是我县精神文明建设的生力军；在农村，我县90个行政村均成立了巾帼志愿者服务队，在村屯环境卫生中帮助无劳动能力的贫困户打扫卫生，协调村民矛盾、带动农村移风易俗工作；二是开展文明餐桌、文明交通行动。制定健全相关的制度规范，设置相应的宣传标牌，开展文明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动，引导干部职工从小事细节做起，摒弃不文明的行为习惯；三是开展文明上网行动。制定落实文明上网制度规范，组织网络法规教育，增强网络道德意识，倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组，开展“文明上网”活动；四是开展社会帮扶活动。对“精准扶贫”村实施帮扶，帮助解决实际问题，帮助帮扶结对村发展特色产业，优化乡村公用设施，便利村民生产生活，切实为困难群众办实事、解难事，充分体现对社会特殊群体的爱心；五是开展“全民阅读”读好书活动。每月向干部职工推荐1本好书，精选优秀篇目开展读书交流，在系统内形成“爱读书、读好书”的良好风气；六是开展群众性文体活动。开展清明祭英烈、“唱红歌颂党恩”歌咏比赛等“我们的节日”系列主题活动，努力挖掘传统节日的文化和精神内涵，弘扬中华传统文化，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风。

  四、优化环境设施，树立文明形象

  整洁优美的环境是一个单位文明程度的外在反映。几年来，我部坚持软、硬件建设并举，着力打造环境优美、功能齐全、温馨和谐、格调高雅的文明团队。一是加强硬件建设。对办公桌椅陈旧老化部位进行整修，要求每个办公室摆放两个以上花盆，走廊悬挂核心价值观宣传标语图版，打造舒心优雅的办公环境；二是加强环境卫生管理。建立环境卫生检查评比制度，每周对各科室卫生状况开展检查评比，并将评比结果纳入绩效考核，同时设置专业人员加强公共区域的保洁工作，有效杜绝卫生死角，保持办公环境的整洁有序。

   五、推进科学发展，创造一流业绩

  我部坚持以优化服务为主题，坚持全心全力、求实求效，不断把握新常态、汇集新动能、落实新举措，各项工作取得较好成绩。一是工作机制更加健全。修订完善各项工作制度，形成了涵盖行政管理和业务管理等务实高效、多层面的工作运行机制，健全完善的制度机制，推动了各项工作按既定目标有序运行；二是定期召开碰头会，形成了科学民主的决策机制。文明单位创建为宣传部各项工作提供了强大的发展动力，近年来，我部先后获得“市级文明单位”荣誉称号，被中宣部、国家新闻出版广电总局授予第七届全国服务农民、服务基层文化建设先进集体荣誉称号。

  总之，在市级文明单位标兵创建工作过程中，我部将继续加大精神文明创建力度，在全社会继续开展培育和践行核心价值观宣传，加大服务功能，继续为城镇居民提供精神文明活动场所；在农村，继续加大村里好人、美丽家庭评选工作，充分利用“一约四会”抓好农村移风易俗工作；充分发挥农村志愿者作用，帮扶贫困户解决生产生活中的困难；以八个特色小镇为引领，弘扬“和”“善”“孝”乡风文化，提升村民素质。