小工会 大作用 打造践行工会工作主线的前沿阵地 ——富裕县富裕镇鑫鑫社区打造共享职工之家新模式

文明实践中心

  富裕县是黑龙江省齐齐哈尔市下辖县，地处黑龙江省西北部，嫩江中游左岸，素有“酒城乳乡”之美誉，是中国漫画之乡、中国鲜奶之乡、国家级平安县和卫生县城。全县下辖10个乡镇，富裕镇是县政府所在地，鑫鑫社区是富裕镇8个社区中的一个，是2014年县委县政府为解决群众露天活动无场所，社区党建无阵地的现实问题，坚持民生利益高于经济利益原则，结合办公用房腾退，投入资金200余万元将地段最好、面积最大的原人社局、民政局4700㎡办公楼,打造成全省一流、全市最大的群众之家。根据居民需求，设置了办公服务区、助老服务区、棋牌娱乐区、器械健身区、文体活动区、6大功能区，各功能区和走廊将党和国家大政方针融入活动主题和宣传元素，让每天来此活动的党员、工会会员、群众无时无刻不感受到党的教育和温暖，耳濡目染的接受正声音、传递正能量。而今，随着社区“共享职工之家”的建立，工会组织和会员作用发挥日益突出，这里也成为了践行省总提出的“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建功新龙江”工会工作主线的前沿阵地。

    一、建立工会组织，为践行工会工作主线提供组织保障

   工会组织的建立是开展各项工会工作的前提和保障。富裕镇鑫鑫社区成立之初，主要服务于辖区基层工会、辖区内居住的破产企业工会会员和辖区内企业工会组织建设。随着新经济组织的建立、新问题的产生，社区工会承接了新的使命和任务。一是破解“八大群体”入会难题。全总提出在八大群体建立工会组织，本着属地管理的原则，鑫鑫社区工会按照上级工会的要求，聚焦超市理货员、保安、家政服务员等八大群体入会难题精准发力，在超市、物业公司、家政公司等建立了工会组织，吸纳他们及时入会，感受到组织的温暖，合法权益也得到了维护和保障。目前，鑫鑫社区共有工会组织9个，其中社区工会1个，下辖基层工会8个，会员210人。二是探索建立“共享职工之家”新模式。鑫鑫社区承担了县总工会在社区开展“共享职工之家”建设的试点工作，提出了“共享会员”和“双会籍”会员新理念，“共享会员”由社区工会会员、社区所属基层工会会员、社区辖区内单位工会整体加入社区共享职工之家成为的单位会员和“双会籍”会员构成。“双会籍”会员即为社区辖区内居住的各单位工会会员，他们既是原单位工会会员也是居住社区工会的会员，会员信息在社区工会备案，实行“双会籍”制管理。共享会员积极参与社区治理工作和社区文化建设，引领和激励全县会员为推进社会治理体系现代化贡献力量。

           二、党建带动工建，为践行工会工作主线提供政治保障

   鑫鑫社区高度重视“党建带动工建，工建服务党建”工作，始终把“党工组织共建、党工阵地共享、党工活动融合”牢牢抓在手上，引领广大工会会员听党话、跟党走。在“党工组织共建”上，把党组织建设和工会组织建设同步考虑，统筹安排，共同推进，实行社区书记兼任社区工会主席，实现了党工统一领导，促进了工会工作的顺利开展。在“党工阵地共享”上，实现党组织和工会组织的活动阵地、设施共同使用、共同建设，建立了图书角和职工书屋，购买了大量的党建工具书，为社区党员和工会会员学习党的理论知识创造条件。在“党工活动融合”上，创办社区红色课堂，组织党员领导干部和工会会员代表、劳动模范代表，讲理论、讲县情、讲稳定、讲沟通、讲养生、讲家风，传递正能量，已举办各种形式内容的讲堂60多期，参与群众1400余人（次）。实现了党组织和工会组织既按照各自的工作计划开展工作，又彼此相互配合、协调和联动，做到工作互动和活动互融。

     三、开展特色活动，为践行工会工作主线提供载体保障

创建新载体和新平台是践行工会工作主线的有效途径。一是组织工会会员积极参与社区综治调解室、社区舆情工作室，针对不同群体需求开展点对点、面对面解决问题和化解矛盾。二是成立了工会会员志愿者服务队，参与社区的各项公益活动，为社区群众排忧解难。三是在社区服务大厅设置了职工服务站，为会员政策咨询、困难救助申请等方面提供了便利条件。2019年县总工会充分发挥社区的职能作用，利用社区“三级网格”员对全县困难职工进行排查摸底，使60多名灵活就业人员得到救助，送去党和政府的温暖，使工会救助政策精准落地。四是利用社区文化艺术节，组织工会会员开展各种文体活动，2019年共举办台球赛、乒乓球赛等15场，利用南北休闲广场大舞台举办文艺演出42场，极大的丰富了广大人民群众的业余文化生活。五是组织会员积极参与小区新冠肺炎疫情防控工作，在疫情最严峻的时刻，广大会员临危不惧、义无反顾，24小时轮流值守，确保了广大人民群众健康安全。六是协调县人民医院工会，组织内三科专家，为辖区群众进行糖尿病义诊活动，现场指导个性化饮食护理、血糖监测和胰岛素注射方法、口服药物的使用方法、糖尿病并发症的防预措施、糖尿病合理饮食、科学运动，并对前来就诊的居民发放糖尿病健康知识宣传册400多册。七是建立富裕特色职工文体协会，由在职职工在社区领办剪纸、玛瑙石、太极拳、羽毛球、自行车等协会，吸引社区居民加入协会并积极宣传推广，既弘扬了传统文化和地方特色文化，又丰富了社区居民生活。八是积极推进 “共享职工之家”试点工作，组织会员共同参与社区居民小区治理，以在“共享会员”居住小区中广泛开展“十个带头”特色活动为载体，助力社区提高居民小区治理能力水平。即：“带头交纳自家的物业费、带头动员亲戚或朋友交纳物业费、带头参加社区公益活动、带头争当社区志愿者、带头维护居住小区环境卫生、带头上传危机公共安全损毁的社区公共设施图片、带头遵守小区管理的各种规定、带头扶老携幼、带头帮助困难群众、带头做文明守法市民”。通过“十个带头”特色载体活动，将会大大提高社区小区治理能力。目前，此项试点工作正在进行中，我们将认真总结试点过程中的经验和教训，把成功经验在全县8个社区进行推广。