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农发行富裕县支行严把“垂直”关口,筑牢“合规”根基

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发表于 2021-8-11 17:24:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国黑龙江
自党史学习教育开展以来,农发行富裕县支行提高政治站位,切实增强“四个意识”,聚焦“五个坚持”,为进一步强化内控合规建设、夯实高质量发展根基,该行严把“垂直”关口,扎实开展“内控合规管理建设年”活动。
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把好“管理”关,提升贷前贷后质效。该行通过建立“十二必查系统”,对新纳入企业负责人进行异常行为排查;依托天眼查、地方口碑和隐形债务等对小微贷款企业进行排查,全面压实排查责任;信贷员借助手机“乐橙APP”开展非现场实时监测和现场检查相结合的查库方式,加强市行化粮食库存监管;通过开展员工与客户“亲清”关系走访记录活动,架设银企廉政“高压线”;制定范式的贷后管理报告,对库存核查材料模式进行统一化,切实提升管理质效。
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把好“基础”关,加强日常合规管理。该行基础管理中重具体、重过程、重质量,夯实疫情防控档案、安全保卫档案、反洗钱档案等;每日不定时进行考勤抽查,并将检查记录、因私因公外出原因等发至内部群中;每月定时召开保密学习、党风廉政学习等各类联合会议,加强各类工作合规性;加大员工异常行为排查力度,走访县公安局、县工商管理局,借助执行信息网、裁判文书网等进行筛查。通过一系列工作措施,引领员工养成“时时合规、事事合规、处处合规”的自觉,切实将合规建设和作风建设贯穿全行工作始终。把好“人才”关,强化青年培养力度。为促进青年员工快速适应工作岗位,该行采取“导师”考核、“结对带徒”方法,有针对性地指出问题,有明确性地发现问题,着力养成“严谨、细致、合规”的工作习惯;各部门内部定期“轮岗交流”、“AB角色轮换”,促使青年骨干掌握全面的业务知识技能,打造合规人才队伍;定期召开“学习例会”、“反洗钱培训会”,分层次轮流演示业务系统流程、分档次轮流讲解最新业务知识,互相剖析长处与不足,找出业务办理中的风险点多和盲点,多措并举推动全行加强“合规”意识。据悉,该行将以“内控合规管理建设年”活动为契机,进一步规范业务经营行为,健全内控合规体制机制,引领全行形成自觉合规、主动合规的文化氛围,推动内控合规工作走深走实。
来源:农发行富裕县支行
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