【人才工作】齐齐哈尔市委召开人才工作会议

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为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及中央、省委人才工作会议精神，研究部署当前和今后一段时期全市人才工作，以更高标准、更深举措推进人才工作高质量发展，奋力开创新时代鹤城人才工作新局面。5月24日，齐齐哈尔市委人才工作会议在市图书馆二楼报告厅召开，市委书记王刚出席会议并讲话。代友谊、杨荣华、杨丽等县领导及县人才工作领导小组成员单位负责同志在我县分会场参加会议。

会上，市委常委、组织部部长李晨华传达中央和省委人才工作会议精神；市委副书记何晶就齐齐哈尔市新时代人才工作实施方案的主要内容进行解读；中国一重、齐齐哈尔大学、甘南县、市人社局做典型经验交流。

市委书记王刚在讲话中指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，亲自谋划部署，亲自推动人才强国建设，就深化人才发展体制机制改革提出一系列新理念、新战略、新举措，为全市做好新时代人才工作指明了前进方向。

王刚强调，近年来我市坚持党管人才，持续深化人才体制机制改革，在全省率先实行党政主要领导双组长制，率先形成了较为完备的人才工作体系，在薪酬待遇、职称评聘、人才评价等方面都实现了新突破，打造了“头雁工作站”、“产业学院”、“名校优生”“丰羽计划”等一批有辨识度的鹤城人才工作品牌，近三年全市共引进各类人才2.8万人，建设创新平台132个，连续两年省考市人才工作排在全省前列。

王刚强调，全市上下要深刻把握形势，全面树牢人才引领发展理念。人才是竞争之本、强市之基、转型之钥、活力之源，必须进一步深化人才资源是第一资源，人才红利是第一红利，人才竞争是第一竞争的认识，坚定不移地走人才强市之路。

王刚要求：一要把党管人才作为根本原则，坚持党委、政府、组织部门三位一把手齐抓人才工作；二要把部门协调联动作为有力保障，落实好抓行业必须抓人才责任；三要把强化督办考评作为有效手段，健全领导责任、工作推进、考核评价、督导问责四个体系，实行清单化管理，项目化推进。

王刚强调：各级各部门要牢固树立强烈的人才意识，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，让人才找到价值感、归属感，同广大人才一道为鹤城全面振兴全方位振兴贡献力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：富裕县融媒体中心

记者：李春雨

编辑：陈   萌

责编：王英波

监制：申   震

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